Согласно исследованию, которое провела компания HeadHunter, выяснилось, что многие работодатели намерены сокращать зарплаты сотрудникам. Доля работодателей, которые ожидают увеличения оплаты труда в ближайшие полгода, почти не изменилась (44%). Однако доля тех, кто настроен на уменьшение, выросла до 15%.
Рассуждая о ситуации с фондом оплаты труда, 5% представителей российских компаний заявили, что он определенно уменьшится. Еще 10% пока лишь склоняются к подобному развитию событий.
Ранее эксперты HeadHunter выявили профессиональные сферы с наименьшей угрозой увольнения. Меньше других опасаются сокращений работники, занятые в сфере спорта и красоты, представители сферы добычи сырья и юристы.
Напомним, в октябре глава Минтруда РФ Максим Топилин заявил о «беспрецедентном» росте зарплат россиян в текущем году. По его словам, зарплаты выросли «и в реальном, и в номинальном выражении беспрецедентными темпами: практически на 11%». Высказывание Топилина вызвало бурную реакцию в обществе, поскольку «рост зарплат» на бумаге и реальное положение дел с доходами россиян разнятся.
Позднее, отреагировав на многочисленные демотиваторы на тему его высказывания, Топилин вновь выступил с заявлением о росте зарплат. Он указал, что данные Росстата и ФНС по росту заработной платы в России сходятся. Это выступление министра также вызвало множество ехидных комментариев в соцсетях.