Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться, — показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1000 представителей отечественных предприятий и организаций.
На сегодняшний день такую меру борьбы с последствиями экономического кризиса, как сокращение численности персонала, практикуют 16% компаний (в марте этого года — 21%). Наибольший масштаб сокращения принимают в организациях с численностью персонала от 500 до 1000 сотрудников (27%).
Число компаний, в которых планируют сокращать сотрудников, по сравнению с результатами нашего мартовского исследования, также уменьшилось (3% по сравнению с 5%). Чаще остальных об оптимизации штата задумываются руководители предприятий и организаций, в которых работают 100-500 сотрудников (6%).
Как и месяц назад, о том, что они «уже всех, кого могли, сократили», сообщают представители 11% отечественных компаний. Из результатов опроса видно, что больше остальных сокращениям подверглись компании, где количество сотрудников составляет 500-1000 человек (17%).
В 6% компаний сокращённый ранее персонал набирают назад: «У нас уже всех обратно берут»; «Сокращения не было, но некоторых посадили на 2/3 оклада. Из-за этого многие уволились сами. Теперь, когда ситуация улучшилась, набираем обратно». В основном возвращают сотрудников небольшие организации (численность персонала до 50 человек) — 9%.
Число организаций, в которых сокращения не проводятся и не планируются, за прошедший месяц также возросло — с 54% до 60%. Неудивительно, что обходиться без сокращений в первую очередь удаётся компаниям, имеющим небольшой штат сотрудников (до 50 человек) — 69%.
Представители компаний, не практикующих и не планирующих оптимизацию штата, называют сокращение сотрудников «недальновидным способом ведения бизнеса, гонкой за суперприбылью». «Набрать сотрудников по конкурсу, обучить их, а потом расстаться? Непозволительная роскошь, особенно в наше время», — комментируют они.
Вопрос: «Проводится ли в Вашей компании сокращение сотрудников в связи с экономическим кризисом?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа | Все | Кол-во сотрудников | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| до 50 | 50-100 | 100-500 | 500-1000 | более 1000 | ||
| да, проводится | 16% | 8% | 15% | 16% | 27% | 17% |
| нет, не проводится и не планируется | 60% | 69% | 63% | 61% | 43% | 57% |
| нет, не проводится, но планируется | 3% | 2% | 5% | 6% | 3% | 5% |
| уже всех, кого могли, сократили | 11% | 8% | 10% | 13% | 17% | 10% |
| набираем обратно | 6% | 9% | 5% | 3% | 3% | 5% |
| затрудняюсь ответить | 4% | 4% | 2% | 1% | 7% | 6% |