- 14 апр., 2014 г.
Социологический опрос: «Согласитесь ли вы на работу с «серой» («черной») зарплатой?»
Респондент против зарплаты «в конверте»
Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob, с «серыми» схемами оплаты труда готовы мириться меньше половины работников.
- 09 апр., 2014 г.
Каждая 10 компания в России регламентирует звонки по мобильным в рабочее время
В некоторых компаниях существует строгий запрет на личные звонки по собственному мобильнику
Личные звонки с мобильных телефонов регламентирует каждая десятая российская компания, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.
- 01 апр., 2014 г.
Спать на работе готова разрешить каждая 7 компания
Дневной сон способен восстановить силы и прибавить работоспособности
Кадровики 14% российских компаний считают, что руководство согласилось бы разрешить сотрудникам дневной сон, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.
- 27 мар., 2014 г.
Ревность к зарплатам коллег тяжелее всего переживают эйчары и бухгалтеры
Завидовать чужому доходу
Чужому горю мы умеем сочувствовать. Но и чужой успех, тем более выраженный в денежной сумме, нас надолго выбивает из колеи. Как реагировать на то, что коллеге за одинаковую с вами работу платят намного больше?
- 25 мар., 2014 г.
Детектор лжи: половина кадровиков — за, больше половины россиян — против
Детектор лжи — дело неплохое?
Какой работодатель не хочет, чтобы сотрудники служили ему верой и правдой? В каждой десятой фирме добиваются этого буквально – и проверяют кандидатов на полиграфе (детекторе лжи).
- 21 мар., 2014 г.
Каждая четвертая компания запрещает сотрудникам хранить личные файлы на рабочих компьютерах
Запрет на хранение личных файлов в рабочих ПК
Почти каждая четвертая компания запрещает своим сотрудникам хранить в служебных компьютерах личные файлы: фотографии, музыку, фильмы и проч.
- 14 мар., 2014 г.
«А что, нужно еще и работать?»
Самые странные вопросы соискателей на собеседовании
Соискатели часто возмущаются тем, что рекрутеры или сотрудники кадровых служб задают им на собеседовании «странные» или неприятные вопросы.
- 12 мар., 2014 г.
Для полного счастья россиянам нужно от 50 до 150 тысяч рублей в месяц
О какой зарплате мечтают россияне?
Не в деньгах счастье, утверждают романтики. «Да-да, счастье в их количестве!», — продолжают прагматики. Исследовательский центр портала Superjob выяснил, о каком же количестве идет речь.
- 07 мар., 2014 г.
Диплом как оружие. Как образование помогает преодолеть гендерные стереотипы на рынке труда
Диплом в женских руках — это верное средство от любых гендерных несправедливостей.
Можно сколько угодно говорить о равноправии и об эмансипации, но факт остается фактом: на рынке труда женщины очень редко находятся в абсолютно равных условиях с сильным полом.
- 20 фев., 2014 г.
Программистам труднее всего адаптироваться на новой работе
Каковы периоды адаптации у представителей различных профессий?
Проблеме адаптации новых сотрудников посвящено множество исследований и статей. Современные компании всерьез озабочены проблемой вхождения новичков в трудовой коллектив.
- 20 фев., 2014 г.
Половина россиян не откажется от работы, даже если сможет получать зарплату за безделье
Респонденты не согласились бы бросить работу, даже если зарплату им стали бы платить ни за что
Казалось бы, это мечта любого трудящегося: получать зарплату, а на работу не ходить. Однако россияне, как выяснилось, любят свою работу искренней и немеркантильной любовью.
- 14 фев., 2014 г.
Молилась ли ты, в офис уходя?
Каждый третий ревнует своего партнера к коллегам противоположного пола
На работе, как известно, есть место не только работе. Именно это и не нравится почти трети работающих россиян: они ревнуют свою «вторую половину» к друзьям и коллегам противоположного пола, — накануне Дня Всех Влюбленных выяснил Исследовательский центр портала Superjob, опросив по 1000 работающих мужчин и женщин, состоящих в зарегистрированном или гражданском браке.
- 14 фев., 2014 г.
Социологический опрос: «Проводятся ли в вашей компании сокращения сотрудников?»
Стоит ли ожидать в ближайшее время массовых увольнений персонала по сокращению штата?
Исследовательский центр портала Superjob внимательно следит за ситуацией и может сказать точно: в большинстве российских компаний массовых сокращений не предвидится.
- 07 фев., 2014 г.
Социологический опрос: «Выберите два самых важных для Вас фактора при выборе работы»
Важные факторы при выборе места работы
Какими соображениями руководствуются представители разных специальностей, выбирая работу? Существуют ли какие-то закономерности, определяющие их выбор?
- 30 янв., 2014 г.
Кадры сегодняшнего дня
Как устроиться на работу молодому специалисту?
Не секрет, что для многих волгоградских выпускников отсутствие опыта является основным препятствием в поиске работы. Если и удается молодому неопытному специалисту трудоустроиться, то зачастую зарплата его невысока, часто даже символическая.
- 30 янв., 2014 г.
Представители кадровых служб не считают, что нужно повышать выплаты сокращенным сотрудникам
Выплаты работникам, уволенным по сокращению штатов
Какие выплаты уволенным сотрудникам можно считать адекватными? Вопрос этот в последнее время стал актуальным и для топ-менеджеров крупных компаний, которым Госдума существенно ограничила размер «золотых парашютов», и для простых рабочих на конвейере АвтоВАЗа, где сейчас планируют уволить сразу 7,5 тысяч человек персонала.
- 22 янв., 2014 г.
Вы оборотень или вампир?
Самые странные вопросы на собеседовании
Собеседование с рекрутером или будущим работодателем – это, без сомнения, сильный стресс для соискателя.
- 20 дек., 2013 г.
Около четверти российских компаний планируют повысить зарплату сотрудникам
Руководство российских компаний задумывается о повышении зарплаты
Лучший подарок к новому году — известие о новой зарплате. Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, этой новостью собирается обрадовать своих сотрудников почти каждая четвертая российская компания или организация.
- 16 дек., 2013 г.
Почему не стоит брать отпуск в январе
Достаточно часто можно услышать утверждение о том, что брать отпуск в праздничные месяцы невыгодно. Предлагаем раз и навсегда поставить точку в этом вопросе и определиться: стоит брать отпуск в январе или нет?
- 13 дек., 2013 г.
Социологический опрос: «Какое событие в кадровой/HR-сфере, произошедшее в 2013 году, Вы считаете наиболее значимым?»
Респонденты рассказали о HR-событиях минувшего года
Подводя HR-итоги года, исследовательский центр портала Superjob выяснил у менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб российских компаний, какие HR-события минувшего года они считают самыми важными.
