«Вместо кулуарных решений должна появиться прозрачная система обсуждения кандидатур профессиональным сообществом. Предлагаю создать для этого аттестационную комиссию и включить в ее состав заслуженных, авторитетных экспертов волгоградской медицины». С такой инициативой Андрей Бочаров выступил на плановом совещании, которое проходило с участием руководителей лечебных учреждений.
По этому предложению принимать решения по персоналиям на должности главных врачей поликлиник и больниц будет новая экспертная группа при областном минздраве. Именно так, предполагают в правительстве, можно решить системные вопросы и повысить уровень медицинского обслуживания пациентов. Без визы специалистов комиссии не будет никаких назначений на руководящие посты в лечебных учреждениях.
Как сообщает официальный портал губернатора и правительства Волгоградской области, уже был озвучен список людей, которые войдут в создаваемую экспертную группу. Это 17 человек, среди которых руководители медицинских объектов различного профиля, представители контролирующих структур, Фонда ОМС, высших и средних профессиональных учебных заведений. «Каждый из членов аттестационной комиссии будет нести ответственность за назначения главврачей. Задача — обеспечить волгоградскую медицину эффективными кадрами, которые в условиях бюджетного дефицита способны навести порядок в больницах и поликлиниках, улучшив качество оказания помощи населению», — отметил Андрей Бочаров.
Инициативу регионального правительства поддержали специалисты. Так, по словам ректора медуниверситета Владимира Петрова, до сих пор решения принимались по настоятельным просьбам или советам высокопоставленных чиновников. «Что-либо противопоставить этому было сложно. Вариант, который предложил Андрей Бочаров, является наиболее оптимальным. Это понятная и прозрачная система назначений главврачей», — прокомментировал Владимир Петров.
Глава государственной фармацевтической компании «Волгофарм» Наталья Божко также поддержала идею создания аттестационной комиссии. «Мы должны вернуться к хорошим традициям прошлого — формированию кадрового резерва для медицины. Руководителей поликлиник и больниц нужно готовить, чтобы молодое поколение врачей умело решать управленческие задачи. Аттестационная комиссия станет для этого хорошим подспорьем», — подчеркнула Наталья Божко.
Сегодня волгоградцы с нетерпением ждут новых назначений и очень надеются, что высокие должности займут достойные кандидаты, ответственные профессионалы. Это поможет решить многие проблемы, которые сегодня не позволяют медицинским учреждениям работать с полной отдачей.
Источник: газета "Областные Вести"