Служба исследований HeadHunter провела опрос среди волгоградских работников, зарегистрированных в социальных сетях, и выяснила, что 76% из них добавляют коллег в список «друзей»!
55% респондентов объясняют это тем, что хотят поближе узнать об интересах и увлечениях людей, с которыми они контактируют по деловым вопросам каждый день, а 48% таким образом поддерживают приятельские отношения, поскольку соцсети помогают оставаться на связи и после работы, и по выходным.
Интересно, что наличие коллеги в «списке друзей» не дает гарантии реальных дружеских отношений в будущем. Дело в том, что 9% опрошенных, добавив коллегу во «френды», тут же забывают об этом, а 22% хоть и просматривают личную информацию и читают новостную ленту, однако в контакт не вступают.
Отметим, что желание познакомиться с недоступным коллегой поближе далеко не всегда воспринимается последним позитивно. 15% и вовсе отказывают коллегам в «дружбе», а каждый третий признается, что с неохотой добавляет в свои контакты в социальных сетях сослуживцев, с которыми не дружит.
19% утверждают, что открывают для коллег, которые есть в «друзьях», далеко не всю личную информацию, 24% перестали выкладывать компрометирующие данные, а 2% и вовсе завели два аккаунта – один для настоящих друзей, а другой для коллег!
Как выяснилось в ходе опроса, представили сфер «Туризм/Гостиницы/Рестораны» и «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» чаще всего «заводят дружбу» в социальных сетях с коллегами.
Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 15–22 января 2013 г. среди 196 работников компаний Волгоградской области, зарегистрированных в социальных сетях.