Каждый второй россиянин считает устные поздравления или открытку наиболее уместным новогодним подарком для своего руководителя, и только треть наших соотечественников приобретает для своих боссов подарки или сувениры. Таковы результаты опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru в декабре среди 1800 респондентов из семи округов РФ.
«Это всего лишь начальник, а не близкий человек!» — комментирует 43% респондентов, ограничивающихся устными поздравлениями руководства. Мужчины отказываются от приобретения подарков для шефа заметно чаще женщин: 48% против 38%. Любопытно, что этот вариант ответа выбрали более половины россиян, чей ежемесячный доход превышает 45 тысяч рублей (52%). Казалось бы, для данной категории граждан купить подарок своему шефу совсем не обременительно, но нет! «Считаю некорректным делать какие-либо подарки или преподносить сувениры начальнику. Это подхалимаж», — поясняют они и призывают к «корректности во взаимоотношениях»: «Нужна градация: родственники, друзья, знакомые и т. д.». Уверенность в этом растёт и с увеличением возраста респондентов: среди 20-летних участников опроса данной точки зрения придерживаются 18%, а среди 50-летних россиян — 67%.
Недорогие подарки или сувениры готовят для своего начальника 27% опрошенных, женщин среди них заметно больше, чем мужчин: 33% и 19% соответственно. Дамы называют такие новогодние презенты «приятным знаком внимания», а джентльмены — «данью вежливости». Ощутимую поддержку сувенирной промышленности оказывают респонденты с доходом от 35 до 45 тысяч рублей в месяц: 32% из них признаётся, что они любят дарить милые вещицы «не только начальнику, но и всем коллегам».
Дорогие подарки (нередко покупаемые вскладчину от всего коллектива) преподносит своим руководителям 5% россиян. Согласно результатам опроса, чаще других ценные подарки делает молодёжь до 20 лет (18%). Однако в целом данная возрастная группа не определилась в своих предпочтениях: среди 20-летних респондентов равное число как тех, кто выбирает дорогие подарки, так и тех, кто ограничивается покупкой сувенира или же поздравлениями на словах.
Новогоднюю открытку с добрыми пожеланиями вручает своим руководителям в канун праздника 4% опрошенных.
Категорически против новогодних подарков для босса и даже устных поздравлений 9% россиян (12% среди мужчин и 6% среди женщин). Часть респондентов решительно заявляет: «Недостоин!» Другие же не поздравляют босса, так как, по их словам, он «вообще не любит праздники».
Затруднились ответить на предложенный вопрос 12% россиян. Некоторые из них принимают участие в коллективном поздравлении начальника: «Лично не поздравляю, только если всем коллективом». Другие принимают решение о необходимости поздравления «в зависимости от того, как поступает в этом плане сам начальник». Третьи считают достойным новогодних поздравлений далеко не каждого руководителя: «Смотря какой начальник…»
Данные опроса:
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 2 декабря
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос: «Дарите ли Вы подарки на Новый год своему начальнику?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Муж. | Жён. | до 19 | 20-29 | 30-39 | 40-49 | 50 и старше | до 14999 | 15000-24999 | 25000-34999 | 35000-44999 | от 45000 | ||
| Да, выбираю подарок подороже | 5% | 5% | 5% | 18% | 5% | 5% | 3% | 2% | 7% | 5% | 5% | 5% | 4% |
| Да, покупаю недорогой подарок или сувенир | 27% | 19% | 33% | 18% | 28% | 28% | 24% | 11% | 20% | 25% | 30% | 32% | 22% |
| Нет, ограничиваюсь открыткой | 4% | 4% | 5% | 5% | 4% | 5% | 4% | 3% | 5% | 6% | 5% | 4% | 4% |
| Нет, только устные поздравления | 43% | 48% | 38% | 18% | 37% | 47% | 55% | 67% | 43% | 39% | 37% | 41% | 52% |
| Нет, игнорирую поздравительную часть | 9% | 12% | 6% | 11% | 10% | 6% | 6% | 8% | 5% | 9% | 9% | 10% | 9% |
| Затрудняюсь ответить | 12% | 12% | 13% | 30% | 16% | 9% | 8% | 9% | 20% | 16% | 14% | 8% | 9% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да, выбираю подарок подороже» — 5%
«Хороший нож или коллиматор на дробовик».
«Подарок от всего рабочего коллектива».
«Да, покупаю недорогой подарок или сувенир» — 27%
«У меня очень хорошие отношения с моим непосредственным начальником, и я дарю ему подарок не потому, что так надо, а потому, что мне приятно!»
«Считаю, что главное — внимание».
«Я люблю дарить подарки. Люблю, когда люди радуются. Но подарки должны быть недорогими, чтобы люди не чувствовали себя обязанными».
«Поздравляем всем коллективом».
«Люблю дарить подарки и получать их!»
«Именно на Новый год. Только какая-нибудь знаковая вещь, сувенир».
«Не только начальнику, но и всем коллегам я дарю одинаковые подарки».
«Мы все дарим друг другу сувениры».
«И не только начальнику, но и подчинённым».
«Как обычно! Складываемся все и покупаем что-нибудь нужное. Впрочем, как и любому другому сотруднику».
«Нет, только устные поздравления» — 43%
«У нас в департаменте есть большая пропасть между сотрудниками (достаточно дружными) и начальниками. Так что дарить что-то помимо устного поздравления не имеет смысла…»
«Кризис!»
«Для подарков есть другой праздник — день рождения».
«Подарки я дарю только родным и близким друзьям».
«Считаю некорректным делать какие-либо подарки или сувениры начальнику. Это подхалимаж».
«Устного поздравления достаточно, чтобы поздравить начальника».
«Просто не принято».
«А то он подумает, что я подлизываюсь. Зачем?! Это лишнее, я считаю».
«Это всего лишь начальник, а не близкий человек!»
«Корректность во взаимоотношениях. Нужна градация: родственники, друзья, знакомые и т. д.».
«Мы поздравляем друг друга на корпоративной вечеринке, но подарки никто никому не дарит. Отмечаются подарками только те, кто особенно отличился за год».
«Это начальник должен нам дарить подарки!»
«Нет, игнорирую поздравительную часть» — 9%
«Недостоин!»
«Так как начальник вообще не любит праздники».
«Затрудняюсь ответить» — 12%
«Если я начальника уважаю, то дарю, стараясь выразить предметно это уважение».
«На Новый год я обычно куда-нибудь уезжаю, дня за 4, поэтому поздравления только устные».
«Обычно скидывались всей фирмой».
«Смотря какой начальник…»
«Общий подарок от отдела».
«Нет, так как я сам генеральный директор».
«В зависимости от того, как поступает в этом плане сам начальник».
«Обычно подарок дарится от всего коллектива».
«По-разному. Иногда собираются деньги от коллектива, иногда я ограничиваюсь устным поздравлением».
«Лично не поздравляю, только если всем коллективом».
«Зависит от начальника».