- 26 авг., 2009 г.
Подготовка к собеседованию
→Психологические приемы на собеседовании
Психологические приемы
Собираясь на собеседование, каждому из нас хотелось бы заранее знать все хитрости и приемы, которые используют работодатели и которые так часто являются причиной отказа в работе. Не редко эти методы играют решающую роль в процессе определения вашего соответствия предлагаемой должности.
- 30 июля, 2009 г.
Полезное
→Правильно составленное сопроводительное письмо увеличивает шансы на трудоустройство
Сопроводительное письмо поможет трудоустроиться
Более половины соискателей считают, что сопроводительные письма к резюме писать не обязательно, около трети россиян, напротив, уверены, что грамотное сопроводительное письмо — это половина успеха.
- 23 июля, 2009 г.
Полезное
→Семья не мешает карьере
Большинство работающих россиян уверены, что семья не мешает карьере
«Семья карьере не помеха, а помощник!» – в этом убеждены 80% имеющих постоянную работу россиян, принявших участие в опросе Исследовательского центра портала SuperJob.ru.
- 16 июля, 2009 г.
Полезное
→Водительское удостоверение как средство против кризиса
Водительское удостоверение против кризиса
Более половины россиян уверены в том, что наличие водительских прав повышает шансы на трудоустройство, поэтому государство должно помогать безработным в получении водительских удостоверений. Такие результаты были получены в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru по заказу радиостанции «Серебряный дождь» среди 5000 респондентов из всех округов страны.
- 21 апр., 2009 г.
Полезное
→Работодатели предпочитают сразу говорить о деньгах
Российские работодатели сразу говорят о будущей зарплате соискателю вакансии
Несмотря на кризис, большинство российских работодателей оповещают соискателя о размере материального вознаграждения либо на первом собеседовании, либо ещё по телефону. Откладывать разговор о размере зарплаты в долгий ящик у нас, в отличие от Запада, не принято – иначе компания рискует потерять специалиста.
- 21 апр., 2009 г.
Полезное
→Сокращать стали реже
Темпы сокращения сотрудников в организациях уменьшились
Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться, – показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1000 представителей отечественных предприятий и организаций.
- 08 дек., 2008 г.
Полезное
→Корпоратив будет?
Новогодние корпоративы отменены в каждой пятой российской компании
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1000 представителей российских компаний, в каждой пятой компании корпоративный праздник на Новый год будет отменён по причине финансового кризиса.
- 08 дек., 2008 г.
Полезное
→Какого начальника мы хотим видеть?
Женщина-начальник: «за» и «против»
Почти половине наших соотечественников всё равно, под чьим руководством работать: мужчины или женщины, – таковы результаты опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из всех округов РФ. «Главное, чтобы человек был хороший», – считают россияне.
- 24 окт., 2008 г.
Полезное
→За трудоустройство не стоит платить?
Стоит ли платить деньги за трудоустройство
56% россиян не готовы платить кадровым агентствам за трудоустройство – показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru в октябре этого года среди 1800 респондентов из семи округов РФ.
- 22 мая, 2008 г.
Полезное
→Кадры в инвестиционном бизнесе решают всё
Кадры в инвестиционном бизнесе
На сайте ИК «ФИНАМ» состоялась конференция «Кадры для инвестиционного бизнеса», участие в которой приняли эксперты в области государственного и бизнес-образования, а также представители учебных и кадровых подразделений ведущих российских инвестиционных компаний.
- 28 апр., 2008 г.
Полезное
→Как устроиться на работу, не имея опыта? Пошаговая инструкция
Работа без опыта работы
Практически перед каждым выпускником вуза достаточно остро стоит вопрос, как устроиться на работу, при этом не имея опыта. С чего начать? Какими способами вести поиск? Как составить резюме? И самый важный момент: Как подготовиться к собеседованию, как пройти все туры отбора?
- 29 янв., 2008 г.
Способы поиска новой работы
→Кадровые агентства: помощь в трудоустройстве
Помощь кадровых агентств в составлении резюме
Если опыта написания резюме нет, специалисты агентства по подбору персонала «Кадровый ответ» помогут максимально грамотно составить его так, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Интервью с представителем агентства может стать, в некотором смысле, репетицией для собеседования в организации, в которую кандидат хотел бы устроиться на работу.
- 29 июня, 2007 г.
Работодателю
→Обучение персонала
Обучение сотрудников для успешного развития компаний
Всё больше российских компаний начинают уделять внимание обучению своих сотрудников. С одной стороны, кажется, что каждый специалист, устраиваясь на работу, уже имеет необходимое образование, однако не всё так просто. Во-первых, в нашем мире всё настолько быстро изменяется, что регулярно требуется обновление имеющихся знаний, а во-вторых, не всегда базовое образование гарантирует наличие необходимых практических знаний и навыков.
- 10 янв., 2007 г.
Полезное
→Создание виртуального «Клуба специалистов»
Тренинговый центр «Кадровый ответ +» созданёт виртуальный «Клуб специалистов»
Тренинговый центр «Кадровый ответ +» объявляет о создании виртуального «Клуба специалистов» для начинающих работников и профи в различных направлениях профессиональной деятельности.
- 12 окт., 2006 г.
Работодателю
→Психология в рекрутинге
Специфика российского рекрутинга такова, что он формировался как самостоятельный вид бизнеса, а не сопутствующий управленческому и финансовому консультированию, как в Европе. Во всём мире рекрутмент считается бизнесом элитарным и непредсказуемым.
- 22 авг., 2006 г.
Работодателю
→Новый бизнес в Волгограде? Мы помочь всегда Вам рады!
Выход на новый, более высокий уровень развития бизнеса — весьма отрадный факт для его владельцев. Оправданы многолетние вложения сил, средств и души. Взят курс на покорение новых вершин. И город-герой Волгоград как динамично развивающийся мегаполис Юга России видится весьма привлекательным для бизнеса.
- 18 авг., 2006 г.
Абитуриенту
→Жаркое лето 2006-го (по горячим следам абитуриентов)
Спадает летняя жара, а вместе с ней остаётся позади время вступительных экзаменов в вузы, которые по накалу страстей не уступают интенсивности палящих солнечных лучей.
- 09 авг., 2006 г.
Какая работа нам нужна
→Что с работой этим летом? Все — за «Кадровым ответом»!
Как и любой другой, кадровый рынок подвержен влиянию множества факторов. Ситуация на рынке труда к сегодняшнему дню сложилась неоднозначная. Жаркая летняя пора и здесь диктует свои условия. Защитили дипломы студенты вузов, и рынок переполнился молодыми специалистами самых разных сфер деятельности.
- 28 июня, 2006 г.
Работодателю
→Подбор персонала — работа для профессионалов
Кадровые агенства и подбор персонала
Почти три десятка кадровых агентств насчитывается в Волгограде. Занимающихся работой только на заказчика – в два раза меньше. Вроде и выбор невелик, но тем не менее возникает вопрос: куда обратиться потенциальному работодателю, когда каждое агентство считает себя лучшим и рекламируется в духе «кто поможет, если не мы?».
- 20 июня, 2006 г.
Работодателю
→Проверка рекомендаций или наша публичная жизнь
Тестирование и всякого рода кейсы дополняют сведения о кандидате, но не дают полного представления о личности будущего работника. Существует ещё один способ, который даёт достаточно верные результаты: рекомендательное письмо от бывшего работодателя или звонок вышестоящему руководству соискателя.